Life Coaching

Life coaching co to takiego?

Coaching życiowy odpowiada na ludzką potrzebę dobrego życia, świadomego kreowania swojej przyszłości, stawania się tym, kim chce się być w środowisku w jakim chce się przebywać.

Oznacza rozwój umiejętności składających się na sztukę życia, poszukiwanie własnych odpowiedzi na odwieczne pytanie: „jak żyć?”

Jak żyć?

Nie ma na to recepty – istnieją natomiast pewne drogi poszukiwania. To metody life coachingu.

Na przykład – metoda refleksji, aby nauczyć się odróżnić to, co ważne od tego, co nieistotne.

W ogóle – refleksja to potężne narzędzie sztuki życia (i life coachingu), to namysł nad sobą i nad swoją sytuacją, nad światem, nad ludźmi, nad konsekwencjami swoich działań i wyborów, zamiast „spontanu”.

To czasem namysł „w tył”, aby zrozumieć co jak działało w przeszłości. Jednak głównie – to namysł „do przodu”, aby zidentyfikować i zaprojektować do czego się zmierza: kierunek i cel. Namysł nad teraźniejszością, aby ukierunkować ją na przyszłość.

Inna metoda – eksperyment: zanim się coś wprowadzi w życie, przetestowanie tego w bezpiecznym środowisku rozmowy z zaufanym profesjonalnym partnerem. Na czas wykonany eksperyment może ustrzec przed popełnieniem błędu lub pomóc dokonać najlepszego wyboru. W life coachingu eksperyment to często rodzaj zabawy lub ćwiczenia, symulacja, gra ról, projekcja, wizualizacja, dialog pozycji. A potem – analiza wyników, intelektualna, ale także emocjonalna.

Kolejna metoda – sprawdzanie możliwych (a nawet pozornie niemożliwych) perspektyw, ram myślowych czy punktów widzenia. Cały szereg technik „jak gdyby”, „załóżmy że”, „a gdyby tak”. Wycieczki w wirtualne światy i alternatywne rzeczywistości. Bo life coaching to jednocześnie rozwój świadomej uważności i rozwój kreatywności. Kreatywnie konstruujemy pomysły i opcje, a następnie świadomie z wielką uważnością je sprawdzamy, badamy ich możliwości – co mogą przynieść, a co odebrać.

To tylko wybrane przeze mnie przykłady. Metod life coachingu i dróg poszukiwania odpowiedzi i rozwiązań jest nieskończenie wiele, co więcej – wciąż powstają nowe.

Kiedy powstają nowe?

Gdy się ich aktywnie szuka. Można na nie wpaść przypadkiem, jednak trzeba mieć to specyficzne nastawienie poszukiwacza, aby w drodze dostrzec drogę. Lepiej i pewniej się na nie „wpada” w towarzystwie kompetentnego towarzysza drogi – coacha.

Po co coach?

Teoretycznie – można sobie robić auto-life- coaching (nawet napisałam w tym celu taką „Książkę dla ciebie”), ale… :

Po pierwsze – mało kto ma na to czas i wystarczającą determinację, by robić to systematycznie i konsekwentnie, czyli skutecznie.

Po drugie – bez lustra nie widzimy samych siebie, stąd ogromna rola informacji zwrotnej. I to nie byle jakiej informacji zwrotnej, ale takiej, która pozwala się rozwijać.

Po trzecie – bez komunikacji, wymiany z drugą osobą, bez stawianych przez nią wyzwań, trudnych pytań, ale także bez jej ciepłego wsparcia – mamy tendencję do dreptania w kółko w kręgu własnych przeświadczeń i samo potwierdzających się założeń.

A w sumie – skoro jesteśmy w wieku profesjonalizacji i doceniamy, że ktoś (pielęgniarka, kosmetyczka, masażysta, mechanik samochodowy) kompetentnie się nami (lub naszym sprzętem) zajmie – to tym bardziej obszar tak ważny i cenny jak jakość swojego życia (bo podobno mamy je tylko jedno), warto „obsłużyć” przy pomocy profesjonalisty.

Pod warunkiem, że jest to profesjonalista, a nie hochsztapler.

Przeczytaj również:

stadnie_czy_zespoowo_blog
Stadnie czy zespołowo?
Człowiek jest zwierzęciem stadnym, czego dowodem jest, że trudno nam żyć i funkcjonować w pojedynkę. Coraz więcej badań potwierdza, że dla zdrowia tak fizycznego jak psychicznego, samotność jest nawet gorsza niż palenie papierosów. O tragicznych skutkach...
Łzy w gabinecie coacha. Jak reagować na silne emocje klienta zgodnie ze standardami ICF?
Łzy w gabinecie coacha. Jak reagować na silne emocje klienta zgodnie ze standardami ICF?
Co robisz, gdy w trakcie rozmowy o celach biznesowych Twój klient nagle cichnie, a po jego policzku zaczyna płynąć łza? Pierwszy odruch wielu osób to panika: „O rany, zepsułem coś. Przekroczyłem granicę. Co teraz zrobić?”. Często próbujemy wtedy ratować...
Higiena_psychiczna_coacha
Higiena psychiczna coacha. Jak wspierać innych i nie przynosić ich problemów do domu?
Wchodząc w zawód coacha, naturalnie rozwijasz w sobie głęboką uważność, umiejętność słuchania oraz empatię poznawczą (intelektualną), czyli zdolność precyzyjnego, rozumowego pojmowania perspektywy drugiego człowieka. To kluczowe kompetencje, ponieważ przez Twój gabinet (lub ekran komputera) będą przechodzić...
Kiedy cisza na sesji staje się złotem. Jak reagować, gdy klient milczy?
Kiedy cisza na sesji staje się złotem. Jak reagować, gdy klient milczy?
Dla wielu początkujących coachów moment, w którym klient po zadanym pytaniu milknie na kilkadziesiąt sekund, jest najtrudniejszą próbą charakteru. W naszej kulturze cisza w rozmowie bywa krępująca, więc podświadomie próbujemy ją jak najszybciej „zagadać” – doprecyzować pytanie, podpowiedzieć...
CoachLab kompetencji interpersonalnych: Dlaczego prawdziwa zmiana potrzebuje drugiego człowieka?
CoachLab kompetencji interpersonalnych: Dlaczego prawdziwa zmiana potrzebuje drugiego człowieka?
W erze podcastów, e-booków i kursów online mamy nieograniczony dostęp do wiedzy. Możemy przeczytać dziesiątki książek o asertywności, empatii czy budowaniu relacji, a jednak w realnym życiu, w kryzysowym momencie – gdy szef nas krytykuje, a bliska osoba przekracza nasze...
6.-pytania-od-was-_1
Wasze pytania #1: Ile trwa typowy proces, czy coaching online działa i kto odpowiada za sukces?
Ile trwa typowy proces? W coachingu nie ma typowych procesów (ani typowych klientów), każdy jest indywidualny. W Instytucie Mukoid uczymy jak dopasować długość procesu do potrzeb: od szybkich celów operacyjnych po głębokie procesy rozwojowe trwające wiele miesięcy....
5.-Jak-wybrac-kurs-coachingu
Jak wybrać kurs coachingu? 4 kluczowe kryteria, na które musisz zwrócić uwagę
Decyzja o wyborze szkoły coachingu to inwestycja nie tylko finansowa, ale przede wszystkim czasowa. Od tego, gdzie postawisz swoje pierwsze kroki, zależy Twoja etyka pracy, pewność siebie przed klientem oraz uznawalność Twoich kompetencji na rynku. Na co zwrócić uwagę, przeglądając oferty? Oto...
4.-Certyfikat-Instytutu-Mukoid-a-akredytacja-ICF
Certyfikat Instytutu Mukoid a akredytacja ICF – wszystko, co musisz wiedzieć o swojej ścieżce zawodowej
Zapisując się na kurs coachingu w Instytucie Mukoid, wchodzisz na ścieżkę profesjonalizacji. Jednym z najczęstszych pytań, jakie słyszymy od naszych studentów, jest: „Co właściwie daje mi certyfikat Instytutu, a po co mi akredytacja ICF (ACC/PCC)?”. Dziś rozwiewamy te wątpliwości i pokazujemy, jak...
3.-Superwizja-i-feedback__
Superwizja i feedback:  Dwa filary, które odróżnią Cię od „domorosłych” doradców
Planujesz zostać coachem? Przeglądając oferty kursów, na pewno natkniesz się na pojęcia: superwizja i feedback. Choć na początku mogą brzmieć jak kolejna porcja teorii, to właśnie one zdecydują o tym, czy będziesz coachem skutecznym, etycznym i… polecanym...