Instytut Mukoid

Kurs Pełny
Level 2 | Poziom PCC

Kurs dla Ciebie

Cele i efekty programu

Kurs Pełny Level 2 ma jeden nadrzędny cel: kompleksowo przygotować Cię do profesjonalnego, samodzielnego i odpowiedzialnego wykonywania zawodu coacha – na poziomie spełniającym międzynarodowe standardy PCC ICF. W trakcie studiów:

Po ukończeniu kursu jesteś w pełni przygotowany, by aplikować o akredytację ICF na poziomie PCC (lub ACC) najszybszą i najbardziej przyjazną ścieżką Level 2 – ścieżką dostępną wyłącznie dla absolwentów programów z akredytacją Level 2 ICF.

Nasze zalety

Co zyskasz wybierając Studia w Instytucie Mukoid

Zajęcia prowadzone przez
profesjonalnych coachów ICF,
doświadczonych ekspertów

Zawsze aktualna
i sprawdzona wiedza, praktyczne umiejętności

Doświadczenie w prowadzeniu
coachingu online

Komplet spójnych kompetencji zgodnie z najnowszym modelem ICF

Przydatna wiedza

Zakres merytoryczny

W trakcie Kursu Pełnego Level 2 zdobędziesz kompletny warsztat zawodowego coacha – od fundamentów po zaawansowane techniki pracy z klientem indywidualnym oraz poznasz podstawy pracy z zespołem i grupą. Program poprowadzi Cię przez wszystkie obszary, które składają się na profesjonalną praktykę coachingową:

  • istota coachingu, jego definicja i miejsce wśród innych metod pracy z ludźmi (terapia, mentoring, doradztwo, szkolenie)
  • Kodeks Etyczny ICF i jego praktyczne zastosowanie w codziennej pracy z klientem
  • najnowszy model kluczowych kompetencji coacha ICF na poziomie PCC – w teorii i w praktyce sesyjnej
  • świadoma postawa coacha: obecność, uważność, partnerstwo, zaufanie do potencjału klienta.
  • kontraktowanie procesu i pojedynczej sesji – aspekty merytoryczne, organizacyjne, prawne i etyczne
  • budowanie partnerskiej relacji z klientem i utrzymywanie jej przez cały proces
  • struktura sesji coachingowej i prowadzenie klienta od celu do działania
  • praca w długofalowym procesie nastawionym na trwałą zmianę, a nie wyłącznie na chwilowy efekt.
  • aktywne słuchanie – czego, jak i ze względu na co słuchać, aby naprawdę usłyszeć
  • pobudzanie świadomości klienta – wglądy, zmiana perspektywy, odkrywanie wzorców i przekonań
  • zadawanie pytań sięgających sedna, otwartych i pogłębiających rozumienie
  • praca z emocjami, wartościami i przekonaniami klienta
  • dzielenie się obserwacjami, dawanie informacji zwrotnej w duchu coachingowym.
  • bogaty zestaw sprawdzonych narzędzi i technik gotowych do wykorzystania od razu w praktyce
  • modele rozmów, sesji i procesów coachingowych
  • coaching celu, coaching wizji, praca z wartościami, analiza zasobów, praca z ograniczającymi przekonaniami
  • techniki facylitujące wybory, planowanie działań, utrzymanie motywacji i odpowiedzialności klienta
  • tworzenie własnych, unikatowych narzędzi coachingowych dopasowanych do potrzeb konkretnego klienta.
  • specyfika life coachingu i business coachingu – podobieństwa, różnice, dobre praktyki
  • coaching zespołowy i grupowy – różnice celów i dynamiki, specyfika pracy coacha
  • coaching kadry zarządzającej i liderów – wspieranie dojrzałości przywódczej, odpowiedzialności i wpływu
  • coaching w organizacjach – jak współpracować z klientem biznesowym i sponsorem procesu.
  • naukowe podstawy coachingu – skąd wiemy, że coaching działa, i jak rozmawiać o tym z klientem
  • mentor coaching i superwizja – jak korzystać z nich w swojej pracy i jak prowadzić je dla innych coachów
  • rozwój własnej praktyki coachingowej – od pierwszych klientów po dojrzałą działalność zawodową
  • przygotowanie do egzaminu akredytacyjnego ICF Performance Evaluation na poziomie PCC.

Program został zbudowany tak, abyś każdą nową umiejętność mógł/mogła od razu testować w praktyce – podczas sesji studyjnych i mentorskich, w pracy własnej z klientami pomiędzy zjazdami, poddawać ją superwizji i otrzymywać kompetentny feedback.

Program szkoleniowy

liczba godzin
0
sesji szkoleniowych
0
godz. mentoringu grupowego
0
godz. mentoringu indywidualnego
0
min. godzin pracy własnej
0
miesięcy
0
Kurs Pełny

Dla kogo

Kurs Pełny Level 2 to propozycja dla osób, które chcą zdobyć zawód profesjonalnego coacha i pracować z klientami na poziomie PCC – zarówno w obszarze life coachingu, jak i biznesu, a także poznać podstawy coachingu zespołowego oraz grupowego. Zapraszamy do udziału:

Nasi trenerzy

Poznaj swoich instruktorów

Każde zajęcia są prowadzone przez innego trenera-coacha, dlatego będziesz mieć okazję do poznania różnych spojrzeń na coaching i tego, jakim coachem można być.

Image [jet-listing-dynamic-image__img]
dr Ewa (Ava) Mukoid
Mentor Coach MCC, superwizor i asesor ICF
Kiedyś jako filozof teoretyk zgłębiała fenomen i istotę zła. Obecnie jako filozof praktyk zajmuje się propagowaniem dobra. Zanim została coachem wielokrotnie zmieniała ścieżki zawodowe, była naukowcem, handlowcem, tłumaczem budowlanym, przedsiębiorcą, głównym specjalistą w europejskiej firmie drogowej, szefem komunikacji w energetycznym koncernie. W 2007 r. stworzyła Instytut Mukoid, a w nim akredytowane przez ICF programy studiów umiejętności coachingowych i coachingu zespołów – przestrzenie, w których ludzie twórczo rozwijają swój potencjał narzędziami przyjaznej komunikacji inter- i intra-personalnej. Najchętniej prowadzi coachingi przywódców i wizjonerów, w obszarach sensu, misji i wpływu społecznego.
Więcej
Katarzyna Wojtaszyn – Coach PCC, Prawnik, Mentor ICF
Katarzyna Wojtaszyn
Mentor i Coach MCC ICF, CALC WIAL
Kasia to połączenie ognia z wodą. Psycholog i coach, a jednocześnie prawnik i compliance officer. Z coachingiem związana od 2015 roku. Kiedyś, pracując w organizacjach rządowych, zwalczała zorganizowaną przestępczość ekonomiczną i gospodarczą. Obecnie, w pracy z klientami wykorzystuje podejście coachingowe, terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, dialogu motywującego, wiedzy prawniczej, psychologicznej i neuropsychologii, wspierając ich w szukaniu i budowaniu najlepszych na dany moment rozwiązań. Nikt jak ona nie zna praktyczno-prawnych aspektów procesu coachingowego. Kocha zwierzęta, a w szczególności Platona, Beethovena i Ozyrysa.
Więcej
Borys Jarosz – Coach PCC, trener, Mentor ICF
Borys Jarosz
Mentor i Coach ICF PCC, M.Sc.
Przyjazny i towarzyski Borys kryje w sobie wiele tajemnic. Podejrzewamy, że bada odmienne stany świadomości. Wiemy, że praktykuje innowacyjną neurodoświadczeniową metodę Brainspotting i coachingowo pracuje z osobami neuroróżnorodnymi. Jest stałym współpracownikiem przychodni zdrowia psychicznego w zakresie life coachingu oraz – dla odmiany – z brytyjską agencją Hult Ashridge w zakresie coachingu biznesowego. Jego unikatową specjalizacją jako praktyka i teoretyka jest coaching dla par. Prowadzi również procesy coachingu kariery oraz coachingu sportowego. Wykształcenie: magister psychologii, absolwent Philadelphia University oraz Master of Science Psychotraumatologii.
Więcej
Image [jet-listing-dynamic-image__img] (3)
Bożena Michońska
Mentor i Coach MCC ICF, team i group coach
Mało kto jak Bożena potrafi przeprowadzać zmiany i realizować przedsięwzięcia. Pomaga jej w tym prywatny Anioł Stróż oraz międzynarodowe doświadczenie menedżerskie, także na stanowiskach dyrektora HR, wiceprezesa i członka zarządu. Zbudowała dom, urodziła i wychowała córkę, teraz zachwyca się wnuczką. Jej specjalizacją jest coaching jako fundament trwałej zmiany przywódczej i organizacyjnej, ale także osobistej. Prowadząc coachingi indywidualne, zespołowe i grupowe, korzysta z różnorodnych metod (np. AL, IFS, czy RTZ). Skutecznie towarzyszy klientom w odkrywaniu nowych perspektyw, pozyskiwaniu inspiracji, pewności siebie, poczucia wartości i radzeniu sobie w trudnych sytuacjach.
Więcej
Katarzyna Jasińska – ICF PCC, Team Coach ICF ACTC, Strenghts Coach, Trener biznesu
Katarzyna (Kate) Jasińska
Mentor i Coach PCC, Team Coach ACTC ICF
Doświadczona liderka, przez blisko 30 lat zarządzała strategicznymi projektami rozwoju biznesu i rozwijała międzynarodowe zespoły. Nic dziwnego, że jako coach celuje w obszarach strategii rozwojowych i kompetencji przywódczych. Obok wysokich kwalifikacji coachingowych i globalnego doświadczenia biznesowego korzysta z umiejętności asesora AC/DC (EY Academy of Business), zarządzania projektami Agile (APMG International) oraz coachingu mocnych stron (Gallup-Certified Strengths Coach). Entuzjastka coachingu dla zespołów i coachingowego stylu zarządzania. A prywatnie – uwielbia tańczyć tango argentyńskie i ognistą rumbę. Także w ten sposób realizuje temperament, pasję i partnerstwo.
Więcej
Marta May (Jankiewicz) – Coach PCC, Ekspert Marketingu
Marta May (Jankiewicz)
Mentor i Coach PCC ICF, Coach relacji
Przez 18 lat zarządzała marketingiem, tworzyła i wdrażała strategie rynkowe, rozwijała biznes i wzmacniała świadomość marki. Obecnie jako coach pracuje z kobietami, które chcą odzyskać wpływ na swoje życie uczuciowe i zbudować trwałą szczęśliwą relację. Jest autorką metody Your Power in Love, która zmienia podejście do miłości. Dzięki jej praktycznym umiejętnościom oraz wiedzy w obszarach psychologii relacji, pozytywnej neuroplastyczności (wg. metody Ricka Hansona) i stylów przywiązania, kobiety przestają działać intuicyjnie – a zaczynają wybierać świadomie. Marta jest szczęśliwą partnerką, mamą wspaniałej córki i panią dwóch uroczych Maltańczyków, Axla i Lexy.
Więcej
Nasze metody

Jak uczymy

Coachingu uczymy w sposób analogiczny do tego, w jaki działa sam coaching – poprzez doświadczenie, refleksję i praktykę, a nie poprzez wykład. Na naszych studiach od pierwszej sesji jesteś aktywnym uczestnikiem, nie biernym słuchaczem. W ramach Kursu Pełnego Level 2 pracujemy w oparciu o sprawdzony zestaw metod:

Taki rytm – warsztat, praktyka, superwizja, kolejny warsztat – sprawia, że umiejętności coachingowe realnie się w Tobie zakorzeniają i stają się Twoim naturalnym sposobem pracy z drugim człowiekiem.

Kurs Pełny Level 2 (Poziom PCC)

Harmonogram - Edycja XXVIII Online

Sesja 1

18-20 września 2026

oraz
Sesja mentorska
6 października 2026

Sesja 2

16-18 października 2026

oraz
Sesja mentorska
3 listopada 2026

Sesja 3

13-15 listopada 2026

oraz
Sesja mentorska
1 grudnia 2026

Sesja 4

18-20 grudnia 2026

oraz
Sesja mentorska
5 stycznia 2027

Sesja 5

15-17 stycznia 2027

oraz
Sesja mentorska
2 lutego 2027

Sesja 6

19-21 lutego 2027

oraz
Sesja mentorska
10 marca 2027

Sesja 7

19-21 marca 2027

oraz
Egzamin certyfikacyjny
termin ustalany indywidualnie

Harmonogram z rozpiską godzinową zajęć
Edycja XXVIII Online

Dowiedz się więcej

Opis modułów

Poznajesz podstawy | Zaczynasz coachować

Pierwsze spotkanie jest zawsze wyjątkowe. Poznajemy się wzajemnie i poznajemy fundamenty coachingu. Co ważne – od razu robimy to na sposób coachingowy. Dlatego podczas tej sesji naturalnie wchodzisz w „buty coacha”, a kończąc ją masz wszystko, co potrzebne na dobry początek:

  • jasną definicję coachingu
  • jego warunki brzegowe i założenia, na których się opiera
  • przegląd kluczowych kompetencji ICF
  • klarowną strukturę procesu coachingu i pojedynczej sesji
  • zasady budowania relacji z klientem oraz kształtowania własnej postawy
  • metody rozpoczynania pracy z klientem
  • wskazówki jak przeprowadzić pierwsze spotkanie
  • elementy, jakie powinna zawierać umowa coachingowa
  • pierwsze narzędzia i techniki
    oraz:
  • pierwsze własne doświadczenia w prowadzeniu rozmowy coachingowej!

Czyli dysponujesz wiedzą, energią i konkretnymi umiejętnościami do natychmiastowego stosowania, testowania i doskonalenia.

Słuchasz, aby usłyszeć więcej | Pytasz i udzielasz informacji zwrotnej

Druga sesja studyjna pogłębia umiejętności nabyte na pierwszej. Coraz lepiej rozumiesz jak praktycznie realizować uzgadnianie celów, partnerstwo, kreatywne pobudzanie do myślenia. Nabywasz kluczowej coachingowej kompetencji aktywnego słuchania oraz przyjaznej a zarazem efektywnej komunikacji. Zabierasz ze sobą:

  • wiedzę jak, czego i ze względu na co słuchać, aby usłyszeć
  • znajomość co najmniej 3 poziomów słuchania
  • metody korzystania z tego, co słyszysz
  • rozumienie po co pytamy w coachingu
  • zasady formułowania pytań sięgających sedna
  • specyficzne rodzaje pytań w coachingu
  • umiejętność zakontraktowania sesji
  • umiejętności udzielania wartościowego feedbacku
  • najlepsze sposoby komunikacji z klientem
    i w dodatku:
  • doświadczenie w prowadzeniu sesji oraz obserwacje jak robią to inni

Pogłębiasz świadomość | Pobudzasz wglądy i zrozumienie

Ta sesja może być przełomowa w Twoim rozwoju jako coacha. Znajomość kluczowej kompetencji pobudzania świadomości rzuci nowe światło na wszystkie Twoje dotychczasowe umiejętności. Teraz lepiej zrozumiesz jak z nich korzystać, aby Twój klient mógł doświadczyć odkrywczej i transformacyjnej mocy coachingu. W efekcie będziesz:

  • lepiej rozumieć znaczenie świadomości w coachingu
  • wiedzieć jaki wpływ ma na nią to, co nieświadome
  • znać różne sposoby docierania wraz z klientem do tego, co nieuświadomione
  • umieć pracować z trudnymi emocjami i lękami klienta
  • pomagać mu pozbywać się ograniczających przekonań i nawyków
  • potrafić operować metaforą i opowieścią
  • wspierać klientów w zmianie perspektyw i punktów widzenia
  • ułatwiać im rozumienie i zmianę narracji
  • wzmacniać odkrywanie własnej wartości, autentycznej tożsamości i ważnych celów
    a jednocześnie:
  • pobudzając świadomość klienta, doświadczysz siebie i uświadomisz sobie coś dla siebie

Facylitujesz zmianę i rozwój | Promujesz odpowiedzialność i autonomię

Dla kursu podstawowego to ostatnia sesja studyjna; środkowa – dla kursu pełnego. Wypełnią ją treści ostatniej kluczowej kompetencji ICF, wieńczącej pracę podczas każdej sesji jak i cały proces coachingu. Poznasz zachowania i postawy ułatwiające projektowanie i realizację działań, wdrażanie w życie nowej świadomości klienta. Dowiesz się i przetrenujesz jak:

  • towarzyszyć klientom we wdrażaniu w życie ich nowej świadomości
  • wspierać przy tym ich autonomię i odpowiedzialność
  • inspirować do odkrywania i pielęgnowania źródeł własnej motywacji
  • pobudzać kreatywność w znajdowaniu zasobów, wsparcia, alternatyw
  • zachęcać do przewidywania przeszkód, trudności, zmian, planów awaryjnych
  • pomagać w utrzymaniu konsekwencji, a zarazem elastyczności w realizacji celów
  • facylitować wybory skutecznych strategii działania, stosowanie pomocnych narzędzi
  • być wartościowym partnerem przy wyznaczaniu celów, projektowaniu i monitorowaniu ich realizacji
  • kończyć coaching w taki sposób, aby jego efekt był trwały i przynosił maksymalne korzyści
    przy tym:
  • doświadczysz jak bardzo rozwinęły się Twoje kompetencje coachingowe na poziomie ACC

Wskakujesz na nowy poziom słuchania i wspierania klienta | Stare kompetencje ujawniają swoje nowe oblicza

Ta sesja jest jak zawrót głowy: Twoje wyobrażenia i przekonania o coachingu zostają zakwestionowane, możesz poczuć dezorientację. Jednak przeobrażenie nie przekreśla żadnej z dotąd nabytych przez Ciebie umiejętności. Nadal stanowią niezbędną podstawę, tak jak znajomość arytmetyki dla fizyka kwantowego. Nowy, profesjonalny poziom kluczowych kompetencji pozwoli ci (między innymi):

  • pogłębić zrozumienie i umiejętność uważnego, wielopoziomowego słuchania
  • słuchać rozmaitymi „uszami”, aby usłyszeć sedno komunikatów klienta
  • odróżniać słuchanie „who” od słuchania „what” i „why”
  • eksplorować tożsamość, wartości, cele, ekologię klienta
  • dostrzec inne przeznaczenie, wykorzystanie i realizację kontraktowania sesji
  • doskonalić sztukę pobudzania świadomości klienta
  • jeszcze skuteczniej pracować metaforą, obrazem, obiektem, ruchem, przestrzenią
  • inspirująco, lecz nieinwazyjnie dzielić się sobą z klientem
  • mieć gotowość na pojawienie się wielokolorowych słoni,
    i wraz z tym:
  • doświadczyć jak z pozornego chaosu powstaje nowy porządek

Przekraczasz granice | Odkrywasz znaczenia profesjonalnego poziomu kompetencji

Podczas tej sesji doskonalisz profesjonalny poziom swoich kompetencji, doświadczasz różnic między ACC a PCC. W szczególności ćwiczysz te, których podstawą jest relacja z klientem, oparta na zaawansowanym partnerstwie, a rezultatem – świadomy rozwój klienta, jego umiejętności uczenia się i osiągania rezultatów, także w grupie i zespole. Co (między innymi) wyniesiesz z tej sesji:

  • świadomość 10 głównych różnic między coachingiem na poziomie PCC i ACC
  • lepsze rozumienie sensu kluczowych kompetencji na poziomie PCC
  • zmianę zachowań mających wpływ na partnerskie relacje z klientem
  • działania budujące wzajemne autentyczne zaufanie i poczucie bezpieczeństwa
  • umiejętność zapewniania klientowi przestrzeni do uczenia się i rozwoju
  • pogłębioną znajomość zasad wspierania odpowiedzialności i autonomii klienta
  • rozumienie cyklu uczenia się przez doświadczenie
  • elementy składające się na sukces coachingu na etapie finalnym sesji i procesu
  • podstawy coachingu grupowego oraz team coachingu
    a także:
  • obserwując architekturę drzewa, doświadczysz własnego wzrostu

Idziesz dalej ścieżką mistrzostwa | Rozwijasz świadomość, technikę i praktykę

Ostatnia sesja studyjna zaprasza Cię do zaawansowanej pracy ze świadomością klienta oraz – Twoją własną. Jej motywem przewodnim jest dialektyka, czyli rozpoznawanie współistniejących przeciwieństw: biegunów, pomiędzy którymi rozwijają się procesy i potencjały. Towarzyszy im refleksja i praca nad sobą jako nieodłączny aspekt praktyki coacha. Ta sesja daje Ci możliwość, by (między innymi):

  • spróbować kilku technik rozwijających dialektyczne myślenie w działaniu
  • nauczyć się porządkować chaos myśli i wewnętrzny wielogłos klienta
  • zapoznać się z wybranymi metodami refleksyjnej praktyki
  • rozwijać swoją intuicję i kreatywność
  • zastanowić się nad relacjami 3 sfer ludzkiej aktywności
  • zrozumieć i uruchomić spiralę rozwoju i źródeł zasobów
  • porozmawiać o niekonwencjonalnych kierunkach i zastosowaniach coachingu
  • pogłębić swoją uważność, obecność i komunikację
  • inaczej spojrzeć na strukturę sesji i procesu,
    oraz
  • dokonać ewaluacji przebytej drogi i zaprojektować jej dalszy kierunek

Zobacz co o nas mówią

Cennik

Koszt Kursu Pełnego Level 2

W cenie zawiera się:

Czyli pełne przygotowanie do akredytacji ICF
poziom PCC i ACC

Płatność jednorazowa:

17 000 zł + VAT = 20 910 zł

Płatność w ratach:

7 równych rat:
2 600 zł + VAT = 3 198 zł

Zapisując 2 lub więcej osób, możesz uzyskać zniżkę w wysokości 500 zł dla każdej osoby
Przy zapisach grupowych – ceny negocjowane

Jak się zapisać

Rekrutacja krok po kroku

Kontakt

Wypełnij formularz poniżej i umów się na rozmowę telefoniczną wskazując nam dogodny dla Ciebie termin.

Rozmowa

Oddzwonimy do Ciebie, by porozmawiać na temat Twoich oczekiwań i motywacji, odpowiedzieć na Twoje pytania oraz wspólnie znaleźć najlepsze dla Ciebie możliwości uczestnictwa w naszych kursach coachingu.

Ankieta

Po tej rozmowie dostaniesz od nas zaproszenie do wypełnienia ankiety uczestnika, w której podasz swoje dane niezbędne do zapisu oraz udzielisz zgody wymaganej przez RODO, a także poinformujesz nas o wybranej metodzie płatności (jednorazowa lub ratalna).

Płatność

Ostatnim krokiem rekrutacji będzie płatność zadeklarowanej kwoty (całości lub raty). Gdy zaksięgujemy wpłatę stajesz się pełnoprawnym uczestnikiem naszego kursu.

Trwa rekrutacja na Edycję XXVIII online - start: 18 września 2026.
Zapraszamy do kontaktu i rezerwowania miejsc.

Zapisz się!

Najwyższa jakość nauczania

Nasze standardy

International Coaching Federation (ICF) to największa i najbardziej rozpoznawalna na świecie organizacja zrzeszająca środowisko coachingowe, działająca w ponad 160 krajach. ICF wyznacza standardy kompetencyjne i etyczne dla zawodu coacha oraz przyznaje akredytacje zarówno indywidualnym coachom, jak i szkołom coachingu, których programy spełniają jej rygorystyczne wymagania.

Instytut Mukoid jako pierwsza polska szkoła otrzymał akredytację Level 2 ICF Accredited Coaching Education Provider oraz Advanced Accreditation in Team Coaching. Dla Ciebie oznacza to pewność, że uczysz się według programów zweryfikowanych pod kątem zgodności z najnowszym modelem kluczowych kompetencji coacha i team coacha oraz Kodeksem Etycznym ICF – nie tracisz czasu na treści przestarzałe ani niespójne ze światowymi standardami. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu wewnętrznego możesz aplikować o własną akredytację ICF (credential) na poziomie PCC najszybszą i najbardziej przyjazną ścieżką Level 2, a otrzymany certyfikat Mukoid ICF Pro Coaching Skills Studies Level 2 jest rozpoznawalny wszędzie tam, gdzie działa ICF – także poza granicami Polski.

Wybierając Instytut Mukoid, zyskujesz solidne fundamenty zawodu i dokument, który realnie otwiera drzwi – do klientów, organizacji i międzynarodowej społeczności coachów.

Dlaczego MY

Dlaczego warto wybrać naszą Szkołę Coachingu?

Jako akredytowana szkoła coachingu oferujemy profesjonalne kursy coachingu i szkolenia coachingowe, które rozwijają umiejętności przydatne zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Uczymy coachingu opartego na praktyce i wartościach, przygotowując do pracy z klientami indywidualnymi, zespołami oraz do rozwoju osobistego. Niezależnie od tego, czy interesuje Cię life coaching, coaching kariery, czy team coaching – u nas znajdziesz program dopasowany do Twoich potrzeb.

Programy naszych kursów coachingu spełniają wymagania ICF, dlatego to dobry wybór, jeśli myślisz o zostaniu certyfikowanym coachem ICF.

Na te studia zapraszamy osoby, które wierzą, że przyjazna a zarazem efektywna komunikacja, otwartość i tolerancja dla odmienności, nastawienie na zrozumienie drugiego człowieka, a przy tym własna integralność i etyczne postępowanie – to najlepsza ścieżka rozwoju ludzi i organizacji.

Studia umiejętności coachingowych przeznaczone są dla osób otwartych, ciekawych świata, pozytywnie nastawionych do siebie i do innych ludzi.