Narzędzie „Coaching 4 pór roku”

O narzędziu:

4 pory roku porządkują nasze kalendarze i nadają charakter czasowi, w którym żyjemy. Kiedy Twój klient zastanawia się nad wyborem dróg lub metod działania, staje przed dylematem rozbieżnych wartości, relacji czy planów – możesz wesprzeć go przy pomocy narzędzia, które nazwałam „4 pory roku” – mówi Ewa

Narzędzie „4 pory roku” możesz zastosować zarówno w coachingu indywidualnym jak i zespołowym, a także w prowadzonych przez siebie warsztatach rozwojowych.

Pozwoli ono m.in.:

• Tobie – lepiej poznać swojego coachee
• Twojemu coachee – odkryć nową lub usystematyzować posiadaną wiedzę o sobie
• Tobie – wesprzeć klienta w wyborze najlepszych dla siebie rozwiązań, sposobów postępowania, zachowań
• Twojemu coachee – rozszerzyć gamę swoich rutynowych zachowań i reakcji

Ale nie tylko, gdyż:

To narzędzie możesz stosować na niemal każdym etapie sesji czy procesu. Zasadniczo pełni ono funkcję inspirującą, a więc szczególnie nadaje się do budowania świadomości. Niemniej może być bardzo pomocne w fazie projektowania działań i zarządzania odpowiedzialnością klienta. Możesz także je wykorzystać, aby ruszyć z miejsca, kiedy klient mówi „nie wiem”.

Co otrzymasz?

• Poznasz wyjątkowe autorskie narzędzie coachingowe
• Zobaczysz jak działa (demo w wykonaniu Ewy Mukoid MCC)
• Otrzymasz unikatowy autorski materiał szkoleniowy

Poziom coachingu: 2
(profesjonalny)

Zastosowanie: l, b, t, i
(b – biznesowe, l – life’owe, t – teamcoaching, i – indywidualny)

Długość: L
(długa)