Narzędzie „Coaching 4 pór roku”

O narzędziu:
4 pory roku porządkują nasze kalendarze i nadają charakter czasowi, w którym żyjemy. Kiedy Twój klient zastanawia się nad wyborem dróg lub metod działania, staje przed dylematem rozbieżnych wartości, relacji czy planów – możesz wesprzeć go przy pomocy narzędzia, które nazwałam „4 pory roku” – mówi Ewa
Narzędzie „4 pory roku” możesz zastosować zarówno w coachingu indywidualnym jak i zespołowym, a także w prowadzonych przez siebie warsztatach rozwojowych.
Pozwoli ono m.in.:
- Tobie – lepiej poznać swojego coachee
- Twojemu coachee – odkryć nową lub usystematyzować posiadaną wiedzę o sobie
- Tobie – wesprzeć klienta w wyborze najlepszych dla siebie rozwiązań, sposobów postępowania, zachowań
- Twojemu coachee – rozszerzyć gamę swoich rutynowych zachowań i reakcji
Ale nie tylko, gdyż:
To narzędzie możesz stosować na niemal każdym etapie sesji czy procesu. Zasadniczo pełni ono funkcję inspirującą, a więc szczególnie nadaje się do budowania świadomości. Niemniej może być bardzo pomocne w fazie projektowania działań i zarządzania odpowiedzialnością klienta. Możesz także je wykorzystać, aby ruszyć z miejsca, kiedy klient mówi „nie wiem”.
Co otrzymasz?
- Poznasz wyjątkowe autorskie narzędzie coachingowe
- Zobaczysz jak działa (demo w wykonaniu Ewy Mukoid MCC)
- Otrzymasz unikatowy autorski materiał szkoleniowy
Poziom coachingu: 2
(profesjonalny)
Zastosowanie: l, b, t, i
(b – biznesowe, l – life’owe, t – teamcoaching, i – indywidualny)
Długość: L
(długa)