Jeszcze w tym roku

Zdobądź umiejętności coachingowe

Tylko do 20 kwietnia niższa cena naszych najczęściej wybieranych kursów coachingu

Kurs Pełny
aż 2000 zł mniej
Kurs Podstawowy
aż 1000 zł mniej

Oferta wygasa za:

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Oferta zakończona
Coaching nie dla każdego

Dla kogo jest coaching

Umiejętności coachingowe są nie tylko dla osób chcących zostać zawodowym coachem, lecz dla tych wszystkich, którzy świadomie dążą do własnego rozwoju, chcą wspierać rozwój innych ludzi, są otwarci, ciekawi świata, pozytywnie nastawieni do siebie i do innych ludzi.

Coaching jest dla osób, które:

Nauka umiejętności coachingowych

Jak wyglądają Studia w Instytucie Mukoid

Kurs czy Studia

Dlaczego nasze kursy coachingu nazywamy studiami?

Jednak nie są to studia akademickie, lecz praktyczne:

Umiejętności coachingowe

Postaw na praktykę

Na studiach coachingu Mukoid odbędziesz trening umiejętności i zachowań charakteryzujących profesjonalnego coacha. Jeśli tylko zechcesz – rozpoczniesz swoją praktykę coachingową, poprowadzisz rzeczywiste sesje, sprawdzisz się w roli coacha.

Nasze zalety

Co zyskasz wybierając Nasze Studia

Zajęcia prowadzone przez
profesjonalnych coachów ICF,
doświadczonych ekspertów

Zawsze aktualna
i sprawdzona wiedza,
praktyczne umiejętności

Doświadczenie w prowadzeniu
coachingu online

Komplet spójnych kompetencji zgodnie z najnowszym modelem ICF

Nasi trenerzy

Poznaj swoich instruktorów

Każde zajęcia są prowadzone przez innego trenera-coacha, dlatego będziesz mieć okazję do poznania różnych spojrzeń na coaching i tego, jakim coachem można być.

Image [jet-listing-dynamic-image__img]
dr Ewa (Ava) Mukoid
Mentor Coach MCC, superwizor i asesor ICF
Kiedyś jako filozof teoretyk zgłębiała fenomen i istotę zła. Obecnie jako filozof praktyk zajmuje się propagowaniem dobra. Zanim została coachem wielokrotnie zmieniała ścieżki zawodowe, była naukowcem, handlowcem, tłumaczem budowlanym, przedsiębiorcą, głównym specjalistą w europejskiej firmie drogowej, szefem komunikacji w energetycznym koncernie. W 2007 r. stworzyła Instytut Mukoid, a w nim akredytowane przez ICF programy studiów umiejętności coachingowych i coachingu zespołów – przestrzenie, w których ludzie twórczo rozwijają swój potencjał narzędziami przyjaznej komunikacji inter- i intra-personalnej. Najchętniej prowadzi coachingi przywódców i wizjonerów, w obszarach sensu, misji i wpływu społecznego.
Więcej
Katarzyna Wojtaszyn – Coach PCC, Prawnik, Mentor ICF
Katarzyna Wojtaszyn
Mentor i Coach PCC ICF, CALC WIAL
Kasia to połączenie ognia z wodą. Prawnik i compliance officer, a już wkrótce także psycholog. Z coachingiem związana od 2015 roku. Kiedyś, pracując w organizacjach rządowych, zwalczała zorganizowaną przestępczość ekonomiczną i gospodarczą. Obecnie, w pracy z klientami wykorzystuje podejście coachingowe, terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, dialogu motywującego, wiedzy prawniczej, psychologicznej i neuropsychologii, wspierając ich w szukaniu i budowaniu najlepszych na dany moment rozwiązań. Nikt jak ona nie zna praktyczno-prawnych aspektów procesu coachingowego. Kocha zwierzęta, a w szczególności Platona, Beethovena i Ozyrysa.
Więcej
Borys Jarosz – Coach PCC, trener, Mentor ICF
Borys Jarosz
Mentor i Coach ICF PCC, M.Sc.
Przyjazny i towarzyski Borys kryje w sobie wiele tajemnic. Podejrzewamy, że bada odmienne stany świadomości. Wiemy, że praktykuje innowacyjną neurodoświadczeniową metodę Brainspotting i coachingowo pracuje z osobami neuroróżnorodnymi. Jest stałym współpracownikiem przychodni zdrowia psychicznego w zakresie life coachingu oraz – dla odmiany – z brytyjską agencją Hult Ashridge w zakresie coachingu biznesowego. Jego unikatową specjalizacją jako praktyka i teoretyka jest coaching dla par. Prowadzi również procesy coachingu kariery oraz coachingu sportowego. Wykształcenie: magister psychologii, absolwent Philadelphia University oraz Master of Science Psychotraumatologii.
Więcej
Image [jet-listing-dynamic-image__img] (3)
Bożena Michońska
Mentor i Coach MCC ICF, team i group coach
Mało kto jak Bożena potrafi przeprowadzać zmiany i realizować przedsięwzięcia. Pomaga jej w tym prywatny Anioł Stróż oraz międzynarodowe doświadczenie menedżerskie, także na stanowiskach dyrektora HR, wiceprezesa i członka zarządu. Zbudowała dom, urodziła i wychowała córkę, teraz zachwyca się wnuczką. Jej specjalizacją jest coaching jako fundament trwałej zmiany przywódczej i organizacyjnej, ale także osobistej. Prowadząc coachingi indywidualne, zespołowe i grupowe, korzysta z różnorodnych metod (np. AL, IFS, czy RTZ). Skutecznie towarzyszy klientom w odkrywaniu nowych perspektyw, pozyskiwaniu inspiracji, pewności siebie, poczucia wartości i radzeniu sobie w trudnych sytuacjach.
Więcej
Katarzyna Jasińska – ICF PCC, Team Coach ICF ACTC, Strenghts Coach, Trener biznesu
Katarzyna (Kate) Jasińska
Mentor i Coach PCC, Team Coach ACTC ICF
Doświadczona liderka, przez blisko 30 lat zarządzała strategicznymi projektami rozwoju biznesu i rozwijała międzynarodowe zespoły. Nic dziwnego, że jako coach celuje w obszarach strategii rozwojowych i kompetencji przywódczych. Obok wysokich kwalifikacji coachingowych i globalnego doświadczenia biznesowego korzysta z umiejętności asesora AC/DC (EY Academy of Business), zarządzania projektami Agile (APMG International) oraz coachingu mocnych stron (Gallup-Certified Strengths Coach). Entuzjastka coachingu dla zespołów i coachingowego stylu zarządzania. A prywatnie – uwielbia tańczyć tango argentyńskie i ognistą rumbę. Także w ten sposób realizuje temperament, pasję i partnerstwo.
Więcej
Marta May (Jankiewicz) – Coach PCC, Ekspert Marketingu
Marta May (Jankiewicz)
Mentor i Coach PCC ICF, Coach relacji
Przez 18 lat zarządzała marketingiem, tworzyła i wdrażała strategie rynkowe, rozwijała biznes i wzmacniała świadomość marki. Obecnie jako coach pracuje z kobietami, które chcą odzyskać wpływ na swoje życie uczuciowe i zbudować trwałą szczęśliwą relację. Jest autorką metody Your Power in Love, która zmienia podejście do miłości. Dzięki jej praktycznym umiejętnościom oraz wiedzy w obszarach psychologii relacji, pozytywnej neuroplastyczności (wg. metody Ricka Hansona) i stylów przywiązania, kobiety przestają działać intuicyjnie – a zaczynają wybierać świadomie. Marta jest szczęśliwą partnerką, mamą wspaniałej córki i panią dwóch uroczych Maltańczyków, Axla i Lexy.
Więcej

Referencje

Studenci o Studiach w Instytucie Mukoid

Sprawdź opinie od naszych absolwentów 🙂

Każde spotkanie weekendowe wniosło ogromną wartość do mojego postrzegania świata, zmiany światopoglądu na coachingowy. Najbardziej wartościowe zdanie, które sobie zanotowałam i zdecydowanie działa to „wspieraj, ale nie staraj się za bardzo – samo wyjdzie”. Podążanie za klientem bez nadmiernego i „sztucznego” wysilania się działa i to jest piękno coachingu. Dziękuje za wspaniałą dawkę wiedzy i możliwość rozwoju, poznanie wspaniałych wykładowców i ludzi!

Najbardziej wartościowe było dla mnie połączenie wiedzy teoretycznej z praktyką w grupach. Wiedza podana w pigułkach, praktyczne narzędzia do wykorzystania, informacja czego unikać i na co zwrócić szczególną uwagę. Będę gorąco polecać Instytut wszystkim poszukującym.

Przyznam, że wybrałam Instytut z polecenia kilku absolwentów i się nie zawiodłam a raczej pozytywnie zaskoczyłam, gdyż przewyższył moje oczekiwania 🙂 Bardzo cenię sobie różnorodność prowadzących, którzy przedstawiali swój punkt widzenia i swoje doświadczenia, czasami tak różne.

Dzięki coachingowi zaczęłam patrzeć na wszystkie problemy i wyzwania w swoim życiu w kategoriach opisywania stanu obecnego, szukania przyczyn danej sytuacji i możliwych opcji jej rozwiązania. Zaczęłam patrzeć podobnie na problemy osób w moim otoczeniu. Postawa coachingowa towarzyszy mi na co dzień i pomaga tworzyć lepsze, bardziej wartościowe relacje. Dziękuję za wspaniałe, rozwijające doświadczenie i do zobaczenia! 🙂

To nie było jedno z wielu zwykłych szkoleń. Studiując coaching w Instytucie Mukoid nabrałem pewności siebie i odwagi do pracy z klientem. Tak musiało się stać, bo była tam praktyka, praktyka, praktyka. Mimo że obecnie wykonuję zawód psychologa, a nie coacha, jednak wszystkim – także psychologom na początku kariery – polecam studia umiejętności coachingowych w Instytucie Mukoid – tam nauczysz się pracować z klientem i wyrobisz w sobie tak ważną odwagę i pewność.

Studia coachingu Mukoid pokazały mi zupełnie nowy obraz coachingu. Jestem za to niezmiernie wdzięczna. Inspirujący i profesjonalni prowadzący motywują do działania i wspierają soją wiedzą, doświadczniem i informacją zwrotną. Świetna atmosfera i niesamowite doświadczenie. Dziękuję.

Najbardziej wartościowa była dla mnie wiedza „przez doświadczenie” – próbne sesje mające na celu przećwiczenie „narzędzi”. Poza tym, model kompetencji coacha – taka synteza, wiedza w pigułce, podstawa działalności. Cenne były wszelkie uwagi, opisy doświadczeń poszczególnych prowadzących – taka wiedza z pierwszej ręki, z doświadczenia.

Cały zasób przekazanej wiedzy był dla mnie bardzo pożyteczny i wartościowy. Narzędzia i metody były pokazywane na wielu przykładach. Praktyczne sesje, które odbywaliśmy od pierwszego spotkania niezwykle dużo wniosły do moich kompetencji i wiedzy o coachowaniu.

Trochę nieskromnie może powiem ale jestem pod wielkim wrażeniem postępu jaki dokonałem przez te kilka miesięcy i to jest w dużej mierze zasługa tego jak te studia były przygotowane i prowadzone. Bardzo mi się podobało że było dużo ćwiczeń (coachingów 1on1 lub z obserwatorem) i cały czas mocne zachęcanie nauczycieli żeby w praktyce wykorzystywać to co właśnie przed chwilą poznaliśmy w teorii. Szczególnie że to też pomagało zobaczyć z perspektywy coacha i klienta jak ten cały proces działa i co robi z obiema stronami. Czyli w praktyce widzieliśmy efekty własnej pracy – to jest super.

Miałem wątpliwości odnośnie formy online tych studiów i powiem tak – widzę dużą korzyść z tego że mogły się spotkać na kursie osoby z różnych oddalonych geograficznie miejsc i że całość poszła zadziwiająco sprawnie.

Wszystkie metody i techniki, które poznaliśmy były wartościowe. Najcenniejsza była możliwość ich przetestowania w praktyce i otrzymanie informacji zwrotnej.

Bardzo jestem zadowolona ze studiów, dostałam więcej niż mogłam się spodziewać, nie tylko jeśli chodzi o umiejętności coachingowe ale też jeśli chodzi o rozwój własny. Coaching skradł moje serce. Bardzo dziękuję 🙂

Podoba mi się zainteresowanie klientem/studentem (pro-kliencka szkoła), otwartość mozliwość akredytacji i kontynuacji studiów na kolejnym poziomie. Szkoła w mojej ocenie ma markę i jest warta polecenia.

Te studia dały mi narzędzia i techniki. Kompetencje coacha ICF w połączeniu z bardzo konkretnymi przykładami. Ale także wiedzę, którą zdobyłam o sobie podczas pracy coachingowej jako klient.

Dzięki coachingowi zaczęłam patrzeć na wszystkie problemy i wyzwania w swoim życiu w kategoriach opisywania stanu obecnego, szukania przyczyn danej sytuacji i możliwych opcji jej rozwiązania. Zaczęłam patrzeć podobnie na problemy osób w moim otoczeniu. Postawa coachingowa towarzyszy mi na co dzień i pomaga tworzyć lepsze, bardziej wartościowe relacje. Dziękuję za wspaniałe, rozwijające doświadczenie i do zobaczenia! 🙂

Każde spotkanie weekendowe wniosło ogromną wartość do mojego postrzegania świata, zmiany światopoglądu na coachingowy. Najbardziej wartościowe zdanie, które sobie zanotowałam i zdecydowanie działa to „wspieraj, ale nie staraj się za bardzo – samo wyjdzie”. Podążanie za klientem bez nadmiernego i „sztucznego” wysilania się działa i to jest piękno coachingu. Dziękuje za wspaniałą dawkę wiedzy i możliwość rozwoju, poznanie wspaniałych wykładowców i ludzi!

Najbardziej wartościowa była dla mnie wiedza „przez doświadczenie” – próbne sesje mające na celu przećwiczenie „narzędzi”. Poza tym, model kompetencji coacha – taka synteza, wiedza w pigułce, podstawa działalności. Cenne były wszelkie uwagi, opisy doświadczeń poszczególnych prowadzących – taka wiedza z pierwszej ręki, z doświadczenia.

Cały zasób przekazanej wiedzy był dla mnie bardzo pożyteczny i wartościowy. Narzędzia i metody były pokazywane na wielu przykładach. Praktyczne sesje, które odbywaliśmy od pierwszego spotkania niezwykle dużo wniosły do moich kompetencji i wiedzy o coachowaniu.

Przyznam, że wybrałam Instytut z polecenia kilku absolwentów i się nie zawiodłam a raczej pozytywnie zaskoczyłam, gdyż przewyższył moje oczekiwania 🙂 Bardzo cenię sobie różnorodność prowadzących, którzy przedstawiali swój punkt widzenia i swoje doświadczenia, czasami tak różne.

Trochę nieskromnie może powiem ale jestem pod wielkim wrażeniem postępu jaki dokonałem przez te kilka miesięcy i to jest w dużej mierze zasługa tego jak te studia były przygotowane i prowadzone. Bardzo mi się podobało że było dużo ćwiczeń (coachingów 1on1 lub z obserwatorem) i cały czas mocne zachęcanie nauczycieli żeby w praktyce wykorzystywać to co właśnie przed chwilą poznaliśmy w teorii. Szczególnie że to też pomagało zobaczyć z perspektywy coacha i klienta jak ten cały proces działa i co robi z obiema stronami. Czyli w praktyce widzieliśmy efekty własnej pracy – to jest super.

Miałem wątpliwości odnośnie formy online tych studiów i powiem tak – widzę dużą korzyść z tego że mogły się spotkać na kursie osoby z różnych oddalonych geograficznie miejsc i że całość poszła zadziwiająco sprawnie.

Te studia dały mi narzędzia i techniki. Kompetencje coacha ICF w połączeniu z bardzo konkretnymi przykładami. Ale także wiedzę, którą zdobyłam o sobie podczas pracy coachingowej jako klient.

Podoba mi się zainteresowanie klientem/studentem (pro-kliencka szkoła), otwartość mozliwość akredytacji i kontynuacji studiów na kolejnym poziomie. Szkoła w mojej ocenie ma markę i jest warta polecenia.

Najbardziej wartościowe było dla mnie połączenie wiedzy teoretycznej z praktyką w grupach. Wiedza podana w pigułkach, praktyczne narzędzia do wykorzystania, informacja czego unikać i na co zwrócić szczególną uwagę. Będę gorąco polecać Instytut wszystkim poszukującym.

To nie było jedno z wielu zwykłych szkoleń. Studiując coaching w Instytucie Mukoid nabrałem pewności siebie i odwagi do pracy z klientem. Tak musiało się stać, bo była tam praktyka, praktyka, praktyka. Mimo że obecnie wykonuję zawód psychologa, a nie coacha, jednak wszystkim – także psychologom na początku kariery – polecam studia umiejętności coachingowych w Instytucie Mukoid – tam nauczysz się pracować z klientem i wyrobisz w sobie tak ważną odwagę i pewność.

Wszystkie metody i techniki, które poznaliśmy były wartościowe. Najcenniejsza była możliwość ich przetestowania w praktyce i otrzymanie informacji zwrotnej.

Bardzo jestem zadowolona ze studiów, dostałam więcej niż mogłam się spodziewać, nie tylko jeśli chodzi o umiejętności coachingowe ale też jeśli chodzi o rozwój własny. Coaching skradł moje serce. Bardzo dziękuję 🙂

Studia coachingu Mukoid pokazały mi zupełnie nowy obraz coachingu. Jestem za to niezmiernie wdzięczna. Inspirujący i profesjonalni prowadzący motywują do działania i wspierają soją wiedzą, doświadczniem i informacją zwrotną. Świetna atmosfera i niesamowite doświadczenie. Dziękuję.

Opinie wyrażone w anonimowych ankietach na koniec studiów.

Zobacz co o nas mówią

Skorzystaj z naszego doświadczenia

Absolwentów
0 +
Na rynku coachingu
0 lat
Edycji online
0
Edycji stacjonarnych
0
Kurs dla Ciebie

Wybierz swoją drogę do zdobycia umiejętności coachingowych

W zależności od tego co chcesz osiągnąć dzięki coachingowi, możesz wybrać odpowiedni dla siebie program szkoleniowy.

Dla osób chcących poznać podstawy coachingu
Czyli pełne przygotowanie do akredytacji ICF
poziom ACC
Dla osób zdecydowanych, które lubią kompleksowe rozwiązania
Czyli pełne przygotowanie do akredytacji ICF
poziom PCC i ACC

Program kursu

Sesja 1

Poznajesz podstawy | Zaczynasz coachować

oraz sesja mentorska
27 maja 2026

Pierwsze spotkanie jest zawsze wyjątkowe. Poznajemy się wzajemnie i poznajemy fundamenty coachingu. Co ważne – od razu robimy to na sposób coachingowy. Dlatego podczas tej sesji naturalnie wchodzisz w „buty coacha”, a kończąc ją masz wszystko, co potrzebne na dobry początek:

  • jasną definicję coachingu
  • jego warunki brzegowe i założenia, na których się opiera
  • przegląd kluczowych kompetencji ICF
  • klarowną strukturę procesu coachingu i pojedynczej sesji
  • zasady budowania relacji z klientem oraz kształtowania własnej postawy
  • metody rozpoczynania pracy z klientem
  • wskazówki jak przeprowadzić pierwsze spotkanie
  • elementy, jakie powinna zawierać umowa coachingowa
  • pierwsze narzędzia i techniki
    oraz:
  • pierwsze własne doświadczenia w prowadzeniu rozmowy coachingowej!

Czyli dysponujesz wiedzą, energią i konkretnymi umiejętnościami do natychmiastowego stosowania, testowania i doskonalenia.

Sesja 2

Słuchasz, aby usłyszeć więcej | Pytasz i udzielasz informacji zwrotnej

oraz sesja mentorska
24 czerwca 2026

Druga sesja studyjna pogłębia umiejętności nabyte na pierwszej. Coraz lepiej rozumiesz jak praktycznie realizować uzgadnianie celów, partnerstwo, kreatywne pobudzanie do myślenia. Nabywasz kluczowej coachingowej kompetencji aktywnego słuchania oraz przyjaznej a zarazem efektywnej komunikacji. Zabierasz ze sobą:

  • wiedzę jak, czego i ze względu na co słuchać, aby usłyszeć
  • znajomość co najmniej 3 poziomów słuchania
  • metody korzystania z tego, co słyszysz
  • rozumienie po co pytamy w coachingu
  • zasady formułowania pytań sięgających sedna
  • specyficzne rodzaje pytań w coachingu
  • umiejętność zakontraktowania sesji
  • umiejętności udzielania wartościowego feedbacku
  • najlepsze sposoby komunikacji z klientem
    i w dodatku:
  • doświadczenie w prowadzeniu sesji oraz obserwacje jak robią to inni

Sesja 3

Pogłębiasz świadomość | Pobudzasz wglądy i zrozumienie

oraz sesja mentorska
22 lipca 2026

Ta sesja może być przełomowa w Twoim rozwoju jako coacha. Znajomość kluczowej kompetencji pobudzania świadomości rzuci nowe światło na wszystkie Twoje dotychczasowe umiejętności. Teraz lepiej zrozumiesz jak z nich korzystać, aby Twój klient mógł doświadczyć odkrywczej i transformacyjnej mocy coachingu. W efekcie będziesz:

  • lepiej rozumieć znaczenie świadomości w coachingu
  • wiedzieć jaki wpływ ma na nią to, co nieświadome
  • znać różne sposoby docierania wraz z klientem do tego, co nieuświadomione
  • umieć pracować z trudnymi emocjami i lękami klienta
  • pomagać mu pozbywać się ograniczających przekonań i nawyków
  • potrafić operować metaforą i opowieścią
  • wspierać klientów w zmianie perspektyw i punktów widzenia
  • ułatwiać im rozumienie i zmianę narracji
  • wzmacniać odkrywanie własnej wartości, autentycznej tożsamości i ważnych celów
    a jednocześnie:
  • pobudzając świadomość klienta, doświadczysz siebie i uświadomisz sobie coś dla siebie

Sesja 4

Facylitujesz zmianę i rozwój | Promujesz odpowiedzialność i autonomię

oraz sesja mentorska
26 sierpnia 2026
lub egzamin certyfikacyjny poziom ACC

Dla kursu podstawowego to ostatnia sesja studyjna; środkowa – dla kursu pełnego. Wypełnią ją treści ostatniej kluczowej kompetencji ICF, wieńczącej pracę podczas każdej sesji jak i cały proces coachingu. Poznasz zachowania i postawy ułatwiające projektowanie i realizację działań, wdrażanie w życie nowej świadomości klienta. Dowiesz się i przetrenujesz jak:

  • towarzyszyć klientom we wdrażaniu w życie ich nowej świadomości
  • wspierać przy tym ich autonomię i odpowiedzialność
  • inspirować do odkrywania i pielęgnowania źródeł własnej motywacji
  • pobudzać kreatywność w znajdowaniu zasobów, wsparcia, alternatyw
  • zachęcać do przewidywania przeszkód, trudności, zmian, planów awaryjnych
  • pomagać w utrzymaniu konsekwencji, a zarazem elastyczności w realizacji celów
  • facylitować wybory skutecznych strategii działania, stosowanie pomocnych narzędzi
  • być wartościowym partnerem przy wyznaczaniu celów, projektowaniu i monitorowaniu ich realizacji
  • kończyć coaching w taki sposób, aby jego efekt był trwały i przynosił maksymalne korzyści
    przy tym:
  • doświadczysz jak bardzo rozwinęły się Twoje kompetencje coachingowe na poziomie ACC

Kurs Podstawowy Level 1

Kurs Podstawowy Level 1

Sesja 5

Wskakujesz na nowy poziom słuchania i wspierania klienta | Stare kompetencje ujawniają swoje nowe oblicza

oraz sesja mentorska
23 września 2026

Ta sesja jest jak zawrót głowy: Twoje wyobrażenia i przekonania o coachingu zostają zakwestionowane, możesz poczuć dezorientację. Jednak przeobrażenie nie przekreśla żadnej z dotąd nabytych przez Ciebie umiejętności. Nadal stanowią niezbędną podstawę, tak jak znajomość arytmetyki dla fizyka kwantowego. Nowy, profesjonalny poziom kluczowych kompetencji pozwoli ci (między innymi):

  • pogłębić zrozumienie i umiejętność uważnego, wielopoziomowego słuchania
  • słuchać rozmaitymi „uszami”, aby usłyszeć sedno komunikatów klienta
  • odróżniać słuchanie „who” od słuchania „what” i „why”
  • eksplorować tożsamość, wartości, cele, ekologię klienta
  • dostrzec inne przeznaczenie, wykorzystanie i realizację kontraktowania sesji
  • doskonalić sztukę pobudzania świadomości klienta
  • jeszcze skuteczniej pracować metaforą, obrazem, obiektem, ruchem, przestrzenią
  • inspirująco, lecz nieinwazyjnie dzielić się sobą z klientem
  • mieć gotowość na pojawienie się wielokolorowych słoni,
    i wraz z tym:
  • doświadczyć jak z pozornego chaosu powstaje nowy porządek

Sesja 6

Przekraczasz granice | Odkrywasz znaczenia profesjonalnego poziomu kompetencji

oraz sesja mentorska
21 października 2026

Podczas tej sesji doskonalisz profesjonalny poziom swoich kompetencji, doświadczasz różnic między ACC a PCC. W szczególności ćwiczysz te, których podstawą jest relacja z klientem, oparta na zaawansowanym partnerstwie, a rezultatem – świadomy rozwój klienta, jego umiejętności uczenia się i osiągania rezultatów, także w grupie i zespole. Co (między innymi) wyniesiesz z tej sesji:

  • świadomość 10 głównych różnic między coachingiem na poziomie PCC i ACC
  • lepsze rozumienie sensu kluczowych kompetencji na poziomie PCC
  • zmianę zachowań mających wpływ na partnerskie relacje z klientem
  • działania budujące wzajemne autentyczne zaufanie i poczucie bezpieczeństwa
  • umiejętność zapewniania klientowi przestrzeni do uczenia się i rozwoju
  • pogłębioną znajomość zasad wspierania odpowiedzialności i autonomii klienta
  • rozumienie cyklu uczenia się przez doświadczenie
  • elementy składające się na sukces coachingu na etapie finalnym sesji i procesu
  • podstawy coachingu grupowego oraz team coachingu
    a także:
  • obserwując architekturę drzewa, doświadczysz własnego wzrostu

Sesja 7

Idziesz dalej ścieżką mistrzostwa | Rozwijasz świadomość, technikę i praktykę

oraz egzamin certyfikacyjny poziom PCC
termin ustalany indywidualnie

Ostatnia sesja studyjna zaprasza Cię do zaawansowanej pracy ze świadomością klienta oraz – Twoją własną. Jej motywem przewodnim jest dialektyka, czyli rozpoznawanie współistniejących przeciwieństw: biegunów, pomiędzy którymi rozwijają się procesy i potencjały. Towarzyszy im refleksja i praca nad sobą jako nieodłączny aspekt praktyki coacha. Ta sesja daje Ci możliwość, by (między innymi):

  • spróbować kilku technik rozwijających dialektyczne myślenie w działaniu
  • nauczyć się porządkować chaos myśli i wewnętrzny wielogłos klienta
  • zapoznać się z wybranymi metodami refleksyjnej praktyki
  • rozwijać swoją intuicję i kreatywność
  • zastanowić się nad relacjami 3 sfer ludzkiej aktywności
  • zrozumieć i uruchomić spiralę rozwoju i źródeł zasobów
  • porozmawiać o niekonwencjonalnych kierunkach i zastosowaniach coachingu
  • pogłębić swoją uważność, obecność i komunikację
  • inaczej spojrzeć na strukturę sesji i procesu,
    oraz
  • dokonać ewaluacji przebytej drogi i zaprojektować jej dalszy kierunek

Kurs Pełny Level 2

Kurs Pełny Level 2

Jak się zapisać

Rekrutacja krok po kroku

Kontakt

Wypełnij formularz poniżej i umów się na rozmowę telefoniczną wskazując nam dogodny dla Ciebie termin.

Rozmowa

Oddzwonimy do Ciebie, by porozmawiać na temat Twoich oczekiwań i motywacji, odpowiedzieć na Twoje pytania oraz wspólnie znaleźć najlepsze dla Ciebie możliwości uczestnictwa w naszych kursach coachingu.

Ankieta

Po tej rozmowie dostaniesz od nas zaproszenie do wypełnienia ankiety uczestnika, w której podasz swoje dane niezbędne do zapisu oraz udzielisz zgody wymaganej przez RODO, a także poinformujesz nas o wybranej metodzie płatności (jednorazowa lub ratalna).

Płatność

Ostatnim krokiem rekrutacji będzie płatność zadeklarowanej kwoty (całości lub raty). Gdy zaksięgujemy wpłatę stajesz się pełnoprawnym uczestnikiem naszego kursu.

Płatność musi wpłynąć przed końcem oferty, aby móc skorzystać z niższej ceny!

OFERTA SPECJALNA

Kurs Podstawowy Level 1

12 177 zł
11 177 zł zł
oszczędzasz aż 1000 zł

Kurs Pełny Level 2

20 910 zł
18 910 zł
oszczędzasz aż 2000 zł

Liczba miejsc jest ograniczona!
Decyduje kolejność zgłoszeń
Istnieje możliiwość rozłożenia na raty
Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Oferta zakończona

Skorzystaj z niższej ceny tylko do 20 kwietnia!

Wypełnij formularz i rozpocznij swoją przygodę z coachingiem już dziś!