CoachLab kompetencji interpersonalnych: Dlaczego prawdziwa zmiana potrzebuje drugiego człowieka?

W erze podcastów, e-booków i kursów online mamy nieograniczony dostęp do wiedzy. Możemy przeczytać dziesiątki książek o asertywności, empatii czy budowaniu relacji, a jednak w realnym życiu, w kryzysowym momencie – gdy szef nas krytykuje, a bliska osoba przekracza nasze granice – i tak często reagujemy według starych, automatycznych schematów.

Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ relacji i kompetencji interpersonalnych nie da się wyuczyć „na sucho”, siedząc przed ekranem komputera. Do tego potrzebne jest żywe, bezpieczne doświadczenie i drugi człowiek. Właśnie po to stworzyliśmy CoachLab kompetencji interpersonalnych.

Czym jest CoachLab? To nie wykład, to laboratorium relacji Coachlab to intensywny, dwudniowy warsztat stacjonarny w Krakowie, który całkowicie odchodzi od tradycyjnej formy szkolnej. Nie znajdziesz tu nudnych prezentacji i teorii, którą można wyczytać w podręcznikach. To laboratorium, w którym Ty i Twoje emocje jesteście w centrum uwagi.

W bezpiecznej, kameralnej grupie dostajesz przestrzeń na to, by:

  • Zobaczyć siebie w lustrze innych osób: Jak komunikujesz swoje potrzeby? Jak reagujesz na opór? Co Twoje ciało i głos mówią światu, gdy czujesz stres? W CoachLabie dostajesz natychmiastowy, szczery i pełen wsparcia feedback, którego nie da Ci nikt w codziennym życiu zawodowym.
  • Doświadczyć siły autentycznej obecności: Uczymy się tam słuchania na poziomach, o których często zapominamy w biegu, słuchania nie tylko słów, ale też intencji, emocji i ciszy drugiego człowieka.
  • Przetestować nowe zachowania bez lęku przed porażką: Chcesz sprawdzić, jak to jest postawić twardą granicę z pozycji spokoju, a nie agresji? W CoachLabie możesz to przećwiczyć w kontrolowanych warunkach, zanim wdrożysz to w relacjach z szefem, partnerem czy klientem.

Dla kogo jest to przestrzeń? CoachLab kompetencji interpersonalnych to fundament dla dwóch grup osób:

  1. Dla przyszłych i obecnych coachów oraz liderów: Niemożliwe jest profesjonalne towarzyszenie klientowi lub zespołowi w ich procesach, jeśli najpierw sami nie staniemy w prawdzie wobec własnych schematów relacyjnych. Twój warsztat interpersonalny to Twoje najważniejsze narzędzie pracy.
  2. Dla każdego, kto szuka głębokiego rozwoju osobistego: Jeśli czujesz, że utknąłeś w powtarzających się konfliktach, masz trudność z asertywnością albo chcesz budować głębsze, bardziej satysfakcjonujące relacje z ludźmi – to miejsce jest dla Ciebie.

Zasada pełnego bezpieczeństwa Praca na tak głębokim poziomie wymaga wyjątkowych warunków. W Instytucie Mukoid dbamy o rygorystyczne standardy etyczne. Każdy uczestnik CoachLabu podpisuje kontrakt gwarantujący absolutną poufność. Wszystko, co wydarza się w sali warsztatowej, zostaje między nami. To daje wolność do zrzucenia masek i odbycia najbardziej transformującego treningu w Twoim życiu.

Wiedza daje zrozumienie, ale dopiero doświadczenie przynosi zmianę. Jeśli jesteś gotowy wyjść poza teorię i realnie podnieść jakość swoich relacji, CoachLab jest krokiem, którego potrzebujesz.

Sprawdź najbliższy termin Coachlabu w Krakowie i zarezerwuj swoje miejsce.

Przeczytaj również:

stadnie_czy_zespoowo_blog
Stadnie czy zespołowo?
Człowiek jest zwierzęciem stadnym, czego dowodem jest, że trudno nam żyć i funkcjonować w pojedynkę. Coraz więcej badań potwierdza, że dla zdrowia tak fizycznego jak psychicznego, samotność jest nawet gorsza niż palenie papierosów. O tragicznych skutkach...
Łzy w gabinecie coacha. Jak reagować na silne emocje klienta zgodnie ze standardami ICF?
Łzy w gabinecie coacha. Jak reagować na silne emocje klienta zgodnie ze standardami ICF?
Co robisz, gdy w trakcie rozmowy o celach biznesowych Twój klient nagle cichnie, a po jego policzku zaczyna płynąć łza? Pierwszy odruch wielu osób to panika: „O rany, zepsułem coś. Przekroczyłem granicę. Co teraz zrobić?”. Często próbujemy wtedy ratować...
Higiena_psychiczna_coacha
Higiena psychiczna coacha. Jak wspierać innych i nie przynosić ich problemów do domu?
Wchodząc w zawód coacha, naturalnie rozwijasz w sobie głęboką uważność, umiejętność słuchania oraz empatię poznawczą (intelektualną), czyli zdolność precyzyjnego, rozumowego pojmowania perspektywy drugiego człowieka. To kluczowe kompetencje, ponieważ przez Twój gabinet (lub ekran komputera) będą przechodzić...
Kiedy cisza na sesji staje się złotem. Jak reagować, gdy klient milczy?
Kiedy cisza na sesji staje się złotem. Jak reagować, gdy klient milczy?
Dla wielu początkujących coachów moment, w którym klient po zadanym pytaniu milknie na kilkadziesiąt sekund, jest najtrudniejszą próbą charakteru. W naszej kulturze cisza w rozmowie bywa krępująca, więc podświadomie próbujemy ją jak najszybciej „zagadać” – doprecyzować pytanie, podpowiedzieć...
6.-pytania-od-was-_1
Wasze pytania #1: Ile trwa typowy proces, czy coaching online działa i kto odpowiada za sukces?
Ile trwa typowy proces? W coachingu nie ma typowych procesów (ani typowych klientów), każdy jest indywidualny. W Instytucie Mukoid uczymy jak dopasować długość procesu do potrzeb: od szybkich celów operacyjnych po głębokie procesy rozwojowe trwające wiele miesięcy....
5.-Jak-wybrac-kurs-coachingu
Jak wybrać kurs coachingu? 4 kluczowe kryteria, na które musisz zwrócić uwagę
Decyzja o wyborze szkoły coachingu to inwestycja nie tylko finansowa, ale przede wszystkim czasowa. Od tego, gdzie postawisz swoje pierwsze kroki, zależy Twoja etyka pracy, pewność siebie przed klientem oraz uznawalność Twoich kompetencji na rynku. Na co zwrócić uwagę, przeglądając oferty? Oto...
4.-Certyfikat-Instytutu-Mukoid-a-akredytacja-ICF
Certyfikat Instytutu Mukoid a akredytacja ICF – wszystko, co musisz wiedzieć o swojej ścieżce zawodowej
Zapisując się na kurs coachingu w Instytucie Mukoid, wchodzisz na ścieżkę profesjonalizacji. Jednym z najczęstszych pytań, jakie słyszymy od naszych studentów, jest: „Co właściwie daje mi certyfikat Instytutu, a po co mi akredytacja ICF (ACC/PCC)?”. Dziś rozwiewamy te wątpliwości i pokazujemy, jak...
3.-Superwizja-i-feedback__
Superwizja i feedback:  Dwa filary, które odróżnią Cię od „domorosłych” doradców
Planujesz zostać coachem? Przeglądając oferty kursów, na pewno natkniesz się na pojęcia: superwizja i feedback. Choć na początku mogą brzmieć jak kolejna porcja teorii, to właśnie one zdecydują o tym, czy będziesz coachem skutecznym, etycznym i… polecanym...
2.-Jak-wyglada-proces-coachingowy-krok-po-kroku
Jak wygląda proces coachingowy krok po kroku?
Przewodnik dla przyszłych ekspertów Planujesz zostać coachem i zastanawiasz się, jak w praktyce wygląda ta praca? Czy to tylko „rozmowa o celach”, czy coś znacznie głębszego? W Instytucie Mukoid uczymy, że profesjonalny coaching to nie magia ani przypadkowa pogawędka przy kawie. To uporządkowany,...