Spotkania ze świadomością – sesja 3

Na zdjęciu: troje studentów edycji 26 w „kapeluszach coacha” – gabinet coacha w krakowskiej siedzibie Instytutu Mukoid.

Jak w sposób coachingowy wspierać klienta w budowaniu świadomości? I o co tutaj tak naprawdę chodzi? Sesja trzecia – to już półmetek  cyklu Studiów Zawodowych Coachingu. To jest etap, kiedy dla wielu z nas zaczyna dziać się Magia.

A dla tych, którzy wolą pozostać na bardziej racjonalnych obrotach – zaczynają pojawiać się prawdziwie wyjątkowe rezultaty. Rezultaty, o jakie w coachingu najbardziej chodzi. A więc: zrozumienie, odkrycie, podjęcie przełomowej decyzji, wydobycie istoty, dostrzeżenie tego co najważniejsze, poznanie siebie i swoich potrzeb, uzmysłowienie wartości… To tylko niektóre spośród wielu nazw i zjawisk, jakie w naszym coachingowym żargonie określamy zbiorczą nazwą 'budowanie świadomości’.

Ta sesja niesie  doświadczenia, które dla wielu naszych studentów bywa punktem przełomowym ich coachingowej przygody. Właśnie na tej sesji odkrywacie jak zza „twardych” konturów trenowanych dotąd kompetencji, wyłaniają się jakości bardziej „miękkie” – wartości, emocje, prawdziwa lub poszukiwana tożsamość. Niektórzy z was mówią o misji, inni widzą tutaj duchowość. Poznajecie narzędzia, które pozwalają wam pracować z klientami na głębszych poziomach. Niejednokrotnie pomagać zmagać się z trudnymi przeżyciami, ograniczającymi przekonaniami, lękami, niewiedzą. Odważnie, ale z ogromną dyskrecją i delikatnością wkraczacie w zaklęte rewiry wewnętrznego świata waszych klientów. Oczywiście pod warunkiem, że są na to gotowi i że zechcą skorzystać z waszego zaproszenia.

W trakcie tych zajęć ponownie macie możliwość obserwować sesje coachingowe, prowadzone przez waszego kolejnego coacha – mentora. Może to być Kuba Rozbicki lub Ewa Mukoid, lub jeszcze inna osoba. Gdyż w Instytucie Mukoid poznajecie różnych coachów i różne style coachingu. A także – trenujecie swój własny styl, coaczując się wzajemnie. W ten sposób najlepiej doświadczacie mocy coachingu, niejako na własnej skórze czujecie jak działa. A po skończonych sesjach dostajecie od mentorów i obserwatorów rzetelne feedbacki, które stanowią zarzewie do dyskusji, a następnie są pomostem do dalszego rozwoju.

Budowanie świadomości – to jak gdyby poszerzanie tego świata, który każdy z nas nosi w sobie i w sposób naturalny uważa za jedyny prawdziwy. Budowanie świadomości to z całą pewnością nie jest spektakularnie szybka ścieżka do sukcesu. To raczej refleksyjne zatrzymanie się w drodze, by rozejrzeć się wokół. To wybrana chwila, aby stanąć z boku swojej rutynowej trasy, by przyjrzeć się jej i sobie – innymi oczami, z innego miejsca, w innej perspektywie. To także uważne przyglądanie się temu, co nas otacza – ludziom, ideom, wyzwaniom, pokusom.  Jako coachowie i adepci coachingu mamy no niezwykłe szczęście współuczestniczenia w procesie budowania świadomości.  A jest to taka uprzywilejowana droga, na której dzięki prawdziwym spotkaniom z innymi ludźmi (akcent stawiam na „prawdziwy” i „innymi”), mamy okazję spotkać siebie – w swojej wyjątkowej prawdzie.

***

Ewa Mukoid

Przeczytaj również:

6.-pytania-od-was-_1
Wasze pytania #1: Ile trwa typowy proces, czy coaching online działa i kto odpowiada za sukces?
Ile trwa typowy proces? W coachingu nie ma typowych procesów (ani typowych klientów), każdy jest indywidualny. W Instytucie Mukoid uczymy jak dopasować długość procesu do potrzeb: od szybkich celów operacyjnych po głębokie procesy rozwojowe trwające wiele miesięcy....
5.-Jak-wybrac-kurs-coachingu
Jak wybrać kurs coachingu? 4 kluczowe kryteria, na które musisz zwrócić uwagę
Decyzja o wyborze szkoły coachingu to inwestycja nie tylko finansowa, ale przede wszystkim czasowa. Od tego, gdzie postawisz swoje pierwsze kroki, zależy Twoja etyka pracy, pewność siebie przed klientem oraz uznawalność Twoich kompetencji na rynku. Na co zwrócić uwagę, przeglądając oferty? Oto...
4.-Certyfikat-Instytutu-Mukoid-a-akredytacja-ICF
Certyfikat Instytutu Mukoid a akredytacja ICF – wszystko, co musisz wiedzieć o swojej ścieżce zawodowej
Zapisując się na kurs coachingu w Instytucie Mukoid, wchodzisz na ścieżkę profesjonalizacji. Jednym z najczęstszych pytań, jakie słyszymy od naszych studentów, jest: „Co właściwie daje mi certyfikat Instytutu, a po co mi akredytacja ICF (ACC/PCC)?”. Dziś rozwiewamy te wątpliwości i pokazujemy, jak...
3.-Superwizja-i-feedback__
Superwizja i feedback:  Dwa filary, które odróżnią Cię od „domorosłych” doradców
Planujesz zostać coachem? Przeglądając oferty kursów, na pewno natkniesz się na pojęcia: superwizja i feedback. Choć na początku mogą brzmieć jak kolejna porcja teorii, to właśnie one zdecydują o tym, czy będziesz coachem skutecznym, etycznym i… polecanym...
2.-Jak-wyglada-proces-coachingowy-krok-po-kroku
Jak wygląda proces coachingowy krok po kroku?
Przewodnik dla przyszłych ekspertów Planujesz zostać coachem i zastanawiasz się, jak w praktyce wygląda ta praca? Czy to tylko „rozmowa o celach”, czy coś znacznie głębszego? W Instytucie Mukoid uczymy, że profesjonalny coaching to nie magia ani przypadkowa pogawędka przy kawie. To uporządkowany,...
1.-Co-to-jest-coaching
Co to jest coaching?
Coaching to profesjonalny proces wspierania klienta w osiąganiu jego celów poprzez rozmowę, w oparciu o pytania, refleksję i projektowanie działań. Według definicji International Coaching Federation (ICF): „Coaching jest partnerską współpracą z klientem w twórczym procesie skłaniającym do myślenia...
global-coaching-study-2025-blog
Stan branży coachingowej na świecie – 2025 ICF Global Coaching Study
International Coaching Federation właśnie opublikowała najnowsze wyniki badań, jakie od niemal 20 lat na jej zlecenie realizuje we współpracy z PricewaterhouseCoopers (PwC). Ten długofalowy projekt pozwala obserwować zmiany zachodzące na rynku coachingowym oraz uchwycić najistotniejsze trendy....
wellbeing duch w ciele blog
Duch w ciele, czyli o coachingu dobrostanu psychicznego
Wellbeing, czyli dobrostan – a więc niekoniecznie aż szczęście, po prostu dobre samopoczucie – to pojęcie zadomowiło się już w polskim słowniku, zwłaszcza korporacyjnym. Traktowany jako inwestycja w tzw. kapitał ludzki, daje całkiem niezły zwrot (ROI): spadek...
zmiana w ACC blog
Zmiany w akredytacji ACC
Kontekst: Od kiedy kilka lat temu ICF wprowadziła testowy sprawdzian wiedzy jako element procesu akredytacji coachów, budzi on emocje wśród kandydatów. Zwłaszcza po rewolucyjnej zmianie, jaką był outsourcing technicznej jego strony na Pearson Vue...