Jak zostać coachem? Jak wybrać szkołę coachingu?

Pytacie:

Jak zostać profesjonalnym coachem?
Jakie studia, kursy czy szkolenia należy skończyć?
Czy trzeba być psychologiem?
Czy gdy ktoś skończy psychologię, może nazywać się coachem?

A oto moje odpowiedzi:

Ponieważ coaching to odrębna od psychologii dziedzina, więc na 2 ostatnie pytania odpowiedź brzmi: nie!

Wprawdzie psychologia wiele mówi o człowieku, zresztą podobnie jak nauki medyczne, antropologia czy socjologia (że nie wspomnę o filozofii czy… literaturze). Znajomość każdej z nich jest wielce przydatna, nie tylko coachowi, ale każdemu profesjonaliście pracującemu z ludźmi, od nauczyciela przez policjanta do lekarza. Jednakże tym, co wyróżnia coaching nie jest naukowa teoria, lecz pewna specyficzna metoda działania – określony zbiór praktycznych kompetencji i etycznych standardów zachowania, oparty na założeniach światopoglądowych, bardziej wynikających z wizji tego jak być powinno niż z opisu tego, jak faktycznie jest.

Dobre szkoły coachingowe nie tylko uczą rozumienia i praktykowania tych kompetencji, respektowania standardów, ale także zachęcają do nieustannej refleksji nad sobą i swoim działaniem. Czy postępuję jak należy? Czy mam prawo zachować się w ten sposób? Jakich granic nie wolno mi przekraczać? Jaki wpływ mogą mieć moje słowa? Tego rodzaju pytania rozbudzają świadomość i kształtują postawy. Nic dziwnego, że dla wielu absolwentów nauka coachingu to nie kurs jeden z wielu, lecz prawdziwy proces wewnętrznego dojrzewania.

Więc moja odpowiedź na 2 pierwsze pytania brzmi tak: na pewno należy skończyć porządny kurs w dobrej szkole coachingowej.

Co to znaczy? Jak rozpoznać czy szkoła jest wiarygodna i czy da ci dobre podstawy?

Oczywiście można przeprowadzać badania rynku, porównywać programy, trenerów, opinie etc. Jednak najprostszą i najbezpieczniejszą metodą pierwszej selekcji jest wybrać kurs na poziomie Level 2 (professional) w szkole posiadającej akredytację największej, uznanej na całym świecie organizacji jaką jest International Coaching Federation (ICF). To gwarantuje, że twój certyfikat także będzie rozpoznawalny na całym świecie, a umiejętności jakie nabędziesz będą tymi, jakie powinien posiadać profesjonalny coach.

Nauka umiejętności to nie to samo co przekaz wiedzy, to bardziej jak terminowanie rzemiosła czy sztuki (bo zanim coś stanie się sztuką, a ktoś artystą – najpierw musi przejść etap solidnego rzemiosła). Zatem należy uczyć się od mistrzów: tutorów – mentorów – praktykujących coachów – umiejących nauczać (nie teoretyków czy akademików!). Najlepiej robić to w towarzystwie innych adeptów coachingu, czyli w szkole coachingowej, która profesjonalnie tym się zajmuje.

Odradzam uczelnie czy instytucje, które oferują naukę coachingu niejako „przy okazji” innych dyscyplin. Odradzam wielkie, sieciowe, na obcych licencjach. Polecam takie, gdzie znajdziesz życzliwą atmosferę wsparcia i zainteresowanie Tobą, Twoimi potrzebami i wartościami – Twoją indywidualnością. Bo na tym polega coaching.

Przeczytaj również:

global-coaching-study-2025-blog
Stan branży coachingowej na świecie – 2025 ICF Global Coaching Study
International Coaching Federation właśnie opublikowała najnowsze wyniki badań, jakie od niemal 20 lat na jej zlecenie realizuje we współpracy z PricewaterhouseCoopers (PwC). Ten długofalowy projekt pozwala obserwować zmiany zachodzące na rynku coachingowym oraz uchwycić najistotniejsze trendy. Badania obejmują populację ponad 10000 coachów na całym świecie, w różnych kulturach i systemach polityczno-gospodarczych. Ogólna wymowa informacji zamieszczonych w aktualnym raporcie ICF Global...
wellbeing duch w ciele blog
Duch w ciele, czyli o coachingu dobrostanu psychicznego
Wellbeing, czyli dobrostan – a więc niekoniecznie aż szczęście, po prostu dobre samopoczucie – to pojęcie zadomowiło się już w polskim słowniku, zwłaszcza korporacyjnym. Traktowany jako inwestycja w tzw. kapitał ludzki, daje całkiem niezły zwrot (ROI): spadek rotacji i absencji, wzrost zaangażowania, co na koniec dnia przekłada się na wynik finansowy. Większość programów wellbeingowych to głównie, o ile nie wyłącznie działania fizyczne. Profilaktyka zdrowotna,...
zmiana w ACC blog
Zmiany w akredytacji ACC
Kontekst: Od kiedy kilka lat temu ICF wprowadziła testowy sprawdzian wiedzy jako element procesu akredytacji coachów, budzi on emocje wśród kandydatów. Zwłaszcza po rewolucyjnej zmianie, jaką był outsourcing technicznej jego strony na Pearson Vue (leadera w prowadzeniu liczących się na świecie certfikacji) i związane z tym obostrzenia: sprawdzanie tożsamości, zdalny proctoring (obserwacja), ścisłe zasady „puste biurko i zero aktywnych...
TC generacje sm
Jak Zetka z Milenialsem, a X z Babyboomerką zamieszkali pod jednym dachem
Praca Team Coacha czasami przypomina pracę coacha międzykulturowego. A oto przykład: Nie tak dawno temu miałam przyjemność – i wyzwanie! – towarzyszyć początkom zespołu, który wyróżniał się trzema szczególnymi cechami: Jak można się domyśleć, różnice generacyjne w zespole szybko wysunęły się na plan pierwszy. Dotyczyły sposobu i czasu wspólnej pracy, wykorzystania technologii, rodzaju i zakresu komunikacji ze światem zewnętrznym oraz pomiędzy...
zmiana perspektywy
Poznaj siebie – zmiana perspektywy w team coachingu
Zmiana perspektywy – to potężne narzędzie, najczęściej używane przez coachów, aby pomóc klientom zrozumieć coś lepiej, uświadomić sobie nieoczywiste lub niedostrzegane aspekty sytuacji, a nawet w bardziej obiektywny sposób spojrzeć na samego siebie. Zmiana perspektywy bywa także stosowana w treningu kreatywności, niezmiernie użyteczna przy wychodzeniu poza utarte schematy myślenia, reagowania, podejmowania decyzji czy działania. Chcę jednak napisać...
wizualka 2
Przepis na wymarzony tort z wisienką
Wiele z moim marzeń się już spełniło lub pomogłam je spełnić. Dlatego wertując kolejne strony E-booka zatytułowanego „Od marzenia do spełnienia. Część pierwsza: prowadź swoje marzenie” autorstwa Ewy Mukoid, poszukiwałam tego, co jeszcze nie wiem w temacie marzeń. Utwór ma formę poradnika rozpisanego na 5 warsztatów. Numerolog na 5tkę zaciera ręce, gdyż wróży ona nieprzeciętność i brak nudy. Dodając do tego informację...
Cisza
Cisza
Czym jest dla mnie cisza? To potężne i niezwykłe narzędzie, które otworzyło przede mną drzwi do głębokiego zrozumienia siebie i otaczającego mnie świata. W jej spokojnych objęciach odnalazłam wiele cennych skarbów, które pomogły mi lepiej zrozumieć siebie i swoje życie. Cisza przyniosła mi wewnętrzny spokój, który ukoił moją duszę, umysł i serce. To w niej znalazłam harmonię, która stała się fundamentem mojego istnienia. W ciszy...
sroka na polu filozofii 2 s (1)
Sroka na polu filozofii, czyli paradoksy coachingu
Jak to jest być sroką Sroka – w europejskiej kulturze symbol bezmyślnej złodziejki, która porywa to, co błyszczy, lecz nie rozróżnia szlachetnych klejnotów i drogiego kruszcu od cynfolii i lakierowanej blachy. Widuje się także sroki, jak paradują, przeglądając się w odbijających światło powierzchniach, stąd zapewne opinia, że łase są na wszelkie błyskotki. W etologicznej rzeczywistości ten inteligentny ptak, należący do rodziny krukowatych, wyróżnia się nader...
2021-01-15 12.23.22
Wprowadzenie do team coachingu opartego na koncepcji osoby
Klientem i partnerem coacha może być tylko osoba. – Czyli kto? Najkrócej mówiąc, ktoś kto posiada osobowość – nie tylko zestaw unikalnych cech fizycznych, społecznych, psychologicznych i moralnych, lecz również: świadomość i świadomość siebie, zdolność do podejmowania decyzji i działania, wchodzenia w interakcje, uczenia się i wartościowania. Osoba nie jest wieczna – rodzi się (a właściwie to ktoś ją rodzi i ten fakt ma niebagatelne znaczenie!) by po pewnym...